LG이노텍이 1430억원 규모의 동반성장펀드를 조성하고 협력사 지원을 확대하겠다고 밝혔다. 이날 열린 동반성장 상생데이에는 주요 협력사 대표 40여명이 참석해 공정거래와 상생협약을 체결했다. 회사는 펀드를 통해 시중 은행보다 낮은 금리로 자금을 지원하고 지금까지 120개 협력사가 누적 2620억원을 이용했다고 설명했다. 아울러 스마트공장 구축 비용의 최대 60% 지원과 AI 역량 강화 교육을 도입해 생산성 제고와 기술 전환을 추진한다.

이런 협력사 지원은 LG그룹의 AI 인재 육성 흐름과 맞물려 있다. LG가 개원한 LG AI대학원에는 그룹사 출신으로 LG이노텍 소속 인력이 입학해 석박사 과정에 합류했다. 그룹 차원의 AI 연구원과 사내 대학원은 핵심 인재를 내부에서 확보하는 수단으로, 구광모 대표의 사람 중심 기술 철학이 배경이다. 산기협 CTO클럽에서 강민석 LG이노텍 부사장이 간사를 맡는 등 산업계 네트워크도 협력사 역량 강화에 연결되고 있다.

투자자 관점에서 보면 단기 비용 증가는 불가피하지만 장기적 경쟁력으로 연결될 가능성이 있다. ESG 규제 대응과 공급망 실사 지침 CSDDD 준비는 납품선 확대와 거래 안정성에 긍정적 요인으로 작용할 수 있다. AI 교육과 스마트공장 지원은 협력사의 생산성 향상과 수익성 개선으로 이어져 부품 기업에서 솔루션 기업으로의 전환을 뒷받침한다. 여기서 중요한 질문은 이러한 투자가 언제 실물 성과로 연결될 것이며 주가는 그 시점을 어떻게 반영할 것인가이다.

실행력을 가늠할 수 있는 지표로는 펀드 활용률과 협력사 스마트공장 도입 건수, 협력사 매출 추이와 마진 변화를 들 수 있다. 또한 LG AI대학원 출신 연구자들의 프로젝트 성과와 특허, 고객사와의 공동 솔루션 계약 체결 여부를 주목해야 한다. 단기 실적 변화가 미미하더라도 인재 확보와 공급망 강화는 중장기 리스크를 낮추는 투자로 평가될 수 있다. 투자 판단은 실행 속도와 정량적 성과를 확인한 뒤 리스크 프리미엄을 조정하는 방식이 바람직하다.